Com o Performa 5 é possível implementar nativamente no sistema estratégias e conteúdos integrados com mecânicas de jogo assentam sobretudo em sistemas de progressão para recompensar o utilizador, a contribuir para aumentar o engajamento e a produtividade dos colaboradores.
O uso de mecanismos de jogos, como rankings, badges de reconhecimento, lista de eventos e resgate dos pontos conquistados colaboram para uma melhor taxa de conclusão das formações e de retenção do conhecimento, a trabalhar os pilares: Reconhecimento, Recompensa e Premiação.
Possibilidade de disponibilizar formações baseadas em vídeos, direto da plataforma, sem a obrigatoriedade de gerar um pacote SCORM.
O Performa 5 possui dashboards exclusivos que trazem as principais informações de desempenho e formação do colaborador, da equipe e de toda a empresa.
Com o Performa Analytics o gestor monitora os principais dados de utilização do sistema, através de relatórios e dashboards que indicam tendências e possibilitam extrações de dados customizados.
Com a nova funcionalidade “Índice de Capacitação” é possível acompanhar, através de indicadores exclusivos, a capacitação dos colaboradores, equipe e empresa em tempo real.
Com o People Evolution é possível que cada colaborador possa visualizar sua evolução nos resultados e avaliações de desempenho e competências ao longo do tempo desde sua contratação, além de possibilitar ao gestor o acompanhamento da evolução dos colaboradores em todos estes aspetos.
Com a funcionalidade Performa Talks é possível registar o feedback contínuo entre todos os colaboradores.
O feedback, registrado de forma intuitiva e engajadora no Performa 5, contribui para a retenção e a correção de rumos dos objetivos individuais e da organização em tempo real.
Através do app Diário de Desempenho da MicroPower, é possível cadastrar feedbacks, ações ou resultados a qualquer momento, a criar uma cultura de desenvolvimento contínuo, tanto para o líder quanto para o liderado.
A MicroPower, que em 2019 celebrou 25 anos, é líder em soluções tecnológicas e consultivas para empresas interessadas em implementar e aprimorar processos de Desenvolvimento de Talentos, Gestão de Performance, e-Learning, Acessibilidade para Pessoas com Deficiência Visual e Universidades Corporativas, que estão a viver a Transformação Digital de seus Negócios.
Temos como objetivo contribuir para o sucesso de centenas de Clientes e milhares de usuários, através do empoderamento de seus colaboradores com ferramentas essenciais para a prática da Alta Performance, a concentrar energia em atividades que realmente contribuam para alcançar as metas estabelecidas nas Organizações.
Brasil
Portugal
USA